職位描述：
1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算方案；
2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4.搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6.管理公司重要資質(zhì)證件；
7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8.主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
9.對控制成本的方法提出建議；
10.企業(yè)文化宣傳等相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗8年以上，其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)行政管理經(jīng)驗，有外企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理等方面的法律法規(guī)及政策；
5、思維活躍，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳度洞察力、計劃和執(zhí)行能力；
6、較強的時間管理能力，良好的文字撰寫能力；
7、熟練使用office辦公軟件，其中精通Excel公式運用，PPT制作精美。
