As?a?Shop?Manager,?your?goal?is?sales?and?customer?satisfaction.?You?will?be?in?charge?of:作為店長你的主要任務(wù)是達成銷售指標和增加客戶滿意度.具體來說你的主要職責：Customer?Service?Management:?顧客服務(wù)管理：監(jiān)督員工提供的客戶服務(wù)能達到公司的標準，收集來自客戶的有價值的信息并反饋給品牌經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理。Product?Management:?產(chǎn)品管理：確保店鋪在任何時候、任何區(qū)域都有足量的產(chǎn)品儲備、品類儲備，以提高銷售的有效性。Store?Image:?形象管理：確保店鋪的形象滿足公司的要求并適應(yīng)當?shù)乜蛻舻男枨蠛推谕?。Staff?Management:?員工管理：協(xié)助部門經(jīng)理進行店鋪員工的管理，對團隊工作進行安排，培訓員工，激勵員工，管理員工休假，管理入職/離職員工的相關(guān)資料，解決員工關(guān)系問題。Budget?Control:?預(yù)算控制：有效控制分管部門總體預(yù)算，以最低的成本（工時，電力，店鋪辦公用品，家具，TGT系統(tǒng)，安防設(shè)備等）達到最高的銷售目標。REQUIREMENT:職位要求：優(yōu)先考慮?-?能流利地進行英語口語、書面溝通；具備銷售管理的能力，對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力；具備杰出的團隊領(lǐng)導力，能培訓、發(fā)展和激勵員工。至少三年以上的零售管理經(jīng)驗，快時尚行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮精通服裝產(chǎn)品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度大專及以上相關(guān)學歷優(yōu)先考慮We?will?provide?you?a?total?package:?on-job?training,?competitive?salary?package,?additional?medical?insurance,?career?development?opportunity?and?employee?discount我們提供全面的薪酬福利:?完善的在職培訓,有競爭力的薪酬水平,全面的醫(yī)療保險,良好的職業(yè)發(fā)展,?員工購物優(yōu)惠In?return?you?will?join?a?well-established,?dynamic?and?international?group?known?for?their?quality?and?level?of?service?and?the?successful?candidate?will?be?incentivized?for?achieving?success.你將會加入一個穩(wěn)健,有活力的,并以服務(wù)高素質(zhì)文明的國際集團.成功的應(yīng)聘者將被鼓勵和帶領(lǐng)踏上通往成功的道路.If?you?meet?these?requirements?and?are?interested?in?joining?us?please?send?your?application?by?clicking?'Apply?Now'?or?send?your?CV?to?hr@calzedonia.org.cn如果你滿足以上要求并有興趣加入我們,請按Apply?Now?提交簡歷或把你的簡歷發(fā)至hr@calzedonia.org.cn