直營管理部經(jīng)理

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薪資5-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	重慶-九龍坡區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	5-8千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假績效獎金全勤獎節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼五險一金

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的店鋪的運(yùn)營管理，建立、健全零售店鋪標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系；
2.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售經(jīng)理制定并確保完成銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)及公司制定的其他目標(biāo)；
3.?負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售指標(biāo)分解，并指導(dǎo)、監(jiān)督零售店鋪的銷售執(zhí)行情況；
4.?參與公司每季訂貨會，負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域門店的每季訂單；
5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作，以保證日常工作任務(wù)的完成；
6.?負(fù)責(zé)完善本部門工作流程，提報(bào)年度工作總結(jié)及分析報(bào)告，并提出改善措施；
7.?負(fù)責(zé)制定及控制費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施預(yù)算管理。
任職資格：
1、25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任大型時裝零售專賣公司或運(yùn)動零售公司3年或以上區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)；并有成功的績效。
3、具備基本培訓(xùn)、良好的陳列意識以及技巧、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司介紹（Company Introduction）

鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運(yùn)動服飾集團(tuán)，成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。
????目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)銷運(yùn)動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。
????多年來，鴻星爾克致力于將“年輕?時尚?陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個角落，并持續(xù)引進(jìn)、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù)，努力滿足當(dāng)今大眾對“生活·運(yùn)動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費(fèi)者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價值。
????經(jīng)過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，在全球擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標(biāo)專有權(quán)，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達(dá)到167.95億。
????未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實(shí)地?演繹非凡”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領(lǐng)先的運(yùn)動品牌”不斷邁進(jìn)。
????簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com
????Erke招聘微信號：爾克招聘?/鴻星爾克電商會員俱樂部