一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算、招聘文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;2.進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施;4.合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;5.工程款支付審核,概預(yù)算與預(yù)算報(bào)告。二、任職要求:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公路造價(jià)、道路橋梁工程、公路工程、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.熟悉使用相關(guān)造價(jià)軟件,具有工程項(xiàng)目造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;3.能吃苦耐勞,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。三、工作地點(diǎn):全云南省四、薪酬及福利待遇(1)完善的培訓(xùn)體系國(guó)外名校考察深造、省內(nèi)外著名高校培訓(xùn)、導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃、新員工培訓(xùn)、師徒培養(yǎng)、優(yōu)才培養(yǎng)、學(xué)歷提升支持、課題團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、內(nèi)部競(jìng)聘等。(2)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系基本工資+效益工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼+單項(xiàng)獎(jiǎng)。(3)完善的福利保障五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工宿舍、探親假、年休假、定期體檢及年度優(yōu)秀員工評(píng)選。接受從學(xué)校集體戶口轉(zhuǎn)入到昆明地區(qū)、開(kāi)發(fā)高品質(zhì)樓盤(pán)“建工新城”,員工可優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi),實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)的夢(mèng)想。五、簡(jiǎn)歷投遞方式及招聘流程現(xiàn)場(chǎng)投遞:網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投遞——簡(jiǎn)歷篩選——初試(部分專(zhuān)業(yè)含筆試)——復(fù)試——簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同網(wǎng)絡(luò)投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件的方式發(fā)至hr@yn2j.cn請(qǐng)將郵件主題改為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+聯(lián)系方式”。簡(jiǎn)歷篩選合格后會(huì)有工作人員在5個(gè)工作日與應(yīng)聘者聯(lián)系。