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區(qū)域銷售經(jīng)理

寧波金美亞池州管樁有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
專業(yè)培訓 定期體檢 年終獎金 提成獎金 員工福利 補充公積金 員工旅游 免費班車 通訊補貼 交通補貼
崗位職責:
1. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域工作計劃,負責銷售計劃的分解、落實、并進行監(jiān)督、考核;
2. 收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,負責對業(yè)務員報來信息整理,歸檔并報公司,為公司決策提供信息支持;
3. 準確向銷管辦提供有關(guān)銷售情況、應收賬款等反映銷售工作現(xiàn)狀的信息;
4. 組織客戶管理工作,負責維護重要客戶客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通;
5. 負責審核業(yè)務人員報價,協(xié)助業(yè)務人員訂單的簽訂;
6. 協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,做好售后服務工作;
7. 負責本區(qū)域銷售人員的隊伍建設,并提出考核意見。協(xié)調(diào)本區(qū)域業(yè)務人員間關(guān)系,及本區(qū)域人員與相關(guān)部門間的關(guān)系;
8. 根據(jù)公司要求,負責本區(qū)域應收賬款的催討工作;
9. 完成上級交辦的其它任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);?
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有管樁銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;?
4、具備較強的市場分析、營銷、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;?
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
6、底薪+提成+獎金,優(yōu)秀人員年收入可達15-30萬/年。
寧波銀茂集團有限公司是以大型鋼管制造業(yè)、管樁制造業(yè)、綠化園林業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)資源業(yè)構(gòu)建的大型企業(yè)集團。?集團公司以資本為紐帶,以全資、控股、參股、無形資產(chǎn)(品牌)托權(quán)管理等企業(yè)依法組成的企業(yè)共同體。集團公司崇尚貢獻社會、關(guān)愛員工、不斷完善銀茂企業(yè)文化、提升企業(yè)形象,力求完美的人性化、制度化管理,努力創(chuàng)造團隊精神,并以打造“百年銀茂”為使命,以“誠信、共贏、團隊、執(zhí)行”為核心理念。
寧波金美亞池州管樁有限公司是寧波銀茂集團在安徽池州的全資子公司。公司于2007年5月落戶池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨港工業(yè)園,總占地面積15萬平方米,總投資額1.5億元人民幣,年生產(chǎn)∮300-600高強預制混凝土管樁300萬米,實現(xiàn)年產(chǎn)值3.8億元人民幣。1.公司提供社保(五險)2.員工生日補貼100元?3.7、8、9月三個月高溫補貼??4.國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利??5.公司有免費的班車上下班接送、提供免費的吃住?6.技能補貼+工齡工資+年底獎金(部分崗位分紅)7.每年優(yōu)秀員工可享受1000-3000元/人左右的福利,以及可參與子公司級和集團優(yōu)秀員工評比,若評上有物質(zhì)獎勵和國內(nèi)外旅游。
聯(lián)系人:王女士?齊小姐?????聯(lián)系電話:13083286000???0566-5226000
公司地址:經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨港工業(yè)園?(乘3、9路、K1線至江口加油站濱江大道)
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