管理研究員團隊，包括招聘，工作分配，績效管理和培訓(xùn)；管理研究項目，并提供專業(yè)的客戶服務(wù)；提供領(lǐng)先的研究分析和增值的洞察和建議；研究設(shè)計；分析和報告（負責(zé)撰寫報告）；客戶管理（客戶期待值，客戶服務(wù)等）；協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展（協(xié)助負責(zé)人的演講，建議的文章寫作）職位要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力；戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性思維；社會學(xué)、人類學(xué)、文化研究或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士學(xué)位優(yōu)先；計劃和組織：能夠開發(fā)并堅持項目計劃；豐富的人際關(guān)系和溝通技巧，與客戶和同事保持良好的關(guān)系；自我激勵，充滿激情，鼓舞團隊士氣；行業(yè)背景：咨詢行業(yè)