職位描述:
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理部門的工作布置、實(shí)施、檢查、督促,并落實(shí)執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要文件及講話的起草、審核,負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;
4.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司相關(guān)商務(wù)活動(dòng)處理公司的公關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)接待客戶、客人及公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;
5.協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日程安排,客戶拓展和維護(hù)公司客戶,做好預(yù)約工作、安排商務(wù)活動(dòng);
6.積極主動(dòng)配合、協(xié)助公司其他部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
二、任職條件
1.30-45周歲,本科或以上學(xué)歷;
2.通信、電子、計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力、客戶溝通能力;具有員工組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)才能;
4.擁有豐富的通信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或曾在大型公司任職、有在主流通信設(shè)備廠商任職經(jīng)歷者優(yōu)先。