1、負責制定研發(fā)團隊的技術及解決方案發(fā)展規(guī)劃，建立和完善規(guī)范、高效的技術部門管理體系，持續(xù)提升團隊工作質量和工作效率；2、負責公司的技術研發(fā)管理工作，組織制定和實施技術決策和技術方案，負責公司產品技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現，制定研發(fā)團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范；3、負責各產品線系統(tǒng)整體架構設計、審計、規(guī)劃及執(zhí)行4、負責研發(fā)團隊的建設、激勵、考評等相關工作，打造高績效的技術團隊5、負責技術部人才梯隊化建設，做好公司技術人才儲備、培養(yǎng)工作6、對技術具有相當的敏銳度，崗位要求：1、本科及以上學歷，10年以上互聯(lián)網或電子商務企業(yè)技術開發(fā)經驗，5年以上大中型互聯(lián)網技術總監(jiān)管理經驗，有知名互聯(lián)網或電子商務企業(yè)工作經歷優(yōu)先；2、了解?SaaS/PaaS架構搭建，主持設計過大型PaaS/SaaS系統(tǒng)架構，有大規(guī)模高并發(fā)高負載高可用性的應用系統(tǒng)的獨立架構經驗；3、精通微服務、DevOps、持續(xù)交付、容器和GitFlow等技術4、有系統(tǒng)分析設計能力，解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；5、豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗及大型項目團隊、產品團隊管理能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強的溝通能力、問題分析與解決能力和領導力；6、有大型互聯(lián)網平臺工作經驗優(yōu)先；