崗位職責(zé)??1.?負責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃；?2.?做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議；?3.?負責(zé)倉庫產(chǎn)品的調(diào)撥；4.?分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；?5.?負責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；?6.?產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進；??7.?處理退換貨及一般賠償事宜；?8.?協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；?9.?整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；?10.?保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息；?11.?每月編制采購總表，根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息；?12.?倉庫的定期盤點管理工作。任職資格??1.?大專及以上學(xué)歷；管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)；??2.?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?3.?熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)，能獨立完成采購工作；?4.?熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；??5.?具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力；?6.?服務(wù)意識強，工作認真仔細，對價格敏感，有較強的議價及談判能力，具有較強的團隊合作精神。薪資福利：1.?收入結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+季度評比獎金+年終績效獎金+福利補貼；2.?福利方案：國家法定福利、團體活動、等完善而豐富的福利項目。職業(yè)發(fā)展：1.?培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司管理系統(tǒng)為不同職能崗位建立了完善的培訓(xùn)課程體系并提供多渠道的學(xué)習(xí)方式；2.?職業(yè)發(fā)展：為個人定位提供更多的選擇機會；公司亦秉承公平、公正、公開的原則，為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道（管理通道+專業(yè)通道），為每位志愿與我司共同進步的員工提供更廣闊的平臺。您的簡歷可直接發(fā)送至HR郵箱：1030488046@qq.com?我們在收到您的簡歷后，一個工作日內(nèi)會給您回復(fù)。公司網(wǎng)址：http://www.hzhkmy.cn