崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待；
2、員工檔案的建立與管理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽；
3、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，包括員工的培訓(xùn)和考核；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、會務(wù)組織、文體活動安排等；
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗工作經(jīng)驗，有裝飾行業(yè)人力資源者優(yōu)先；
2、熟練運用辦公軟件，擅長人員招聘者優(yōu)先；
3、積極樂觀，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及服務(wù)意識。
我們能提供：
1、有競爭力的薪酬：底薪（2000元?—?3000元?）?+?績效（2000）
2、有保障的福利：固定休息周一?+?社保?+?體檢?+?帶薪年假、病假
3、員工關(guān)愛：激勵旅游?+?節(jié)日、生日禮物?+?體檢
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和多元的職業(yè)發(fā)展通道：培訓(xùn)學(xué)習(xí)?+?集團(tuán)發(fā)展機(jī)會！
