崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理客戶需求，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析改善；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的需求確認(rèn)、需求變更、需求控制等工作。3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃方案、招投標(biāo)技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目實(shí)施解決方案；4、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目實(shí)施工程師講解項(xiàng)目需求和方案，跟蹤實(shí)施定制開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全程提供指導(dǎo)建議；任職要求：1、熟練掌握office，具有較強(qiáng)的文字功底與文檔編寫(xiě)能力，具備PPT制作及講解技巧；2、具備制造企業(yè)信息化相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備良好的用戶信息收集、整理能力，有較強(qiáng)的需求判斷、理解、引導(dǎo)、控制能力；5、具有業(yè)務(wù)問(wèn)題分析解決能力，能夠針對(duì)性的進(jìn)行方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)，思維敏捷，邏輯清晰。6、能適應(yīng)項(xiàng)目工作壓力。福利：1、周末雙休，入職即繳納六險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、公積金）??2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)，為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì)。3、根據(jù)職級(jí)、崗位不同需要，每月設(shè)有相應(yīng)不同補(bǔ)貼。4、過(guò)節(jié)福利、生日禮品、公司周年慶禮品等禮品福利。6、?年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。7、?每年享受帶薪年休假，不包含在國(guó)家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。8、年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。9、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng)。。10、朝陽(yáng)的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺(tái)+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。