（一）崗位職責1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應阻擋在外或協(xié)助保安處理2、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見3、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息4、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔5、負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存6、配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作7、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)8、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)9、執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工打卡10、負責公司的現(xiàn)金日記賬、總賬和日常報銷任務，每月整理員工工資表業(yè)績表和考勤表。11、負責公司內(nèi)部的人才招聘任務，負責辦理員工的入職離職手續(xù)和社保公積金12、保持公司的環(huán)境衛(wèi)生，妥善保管公司財產(chǎn)。（二）職位要求1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。6、熟練掌握人事工作流程（三）福利待遇：1、五險一金2、員工旅游3、雙休，時間自由掌握4、法定節(jié)假日休息、無加班5、定期團隊建設（四）薪資待遇：試用期兩個月，試用期工資為2400，轉(zhuǎn)正后工資為3000（五）工作時間：周一至周五早9:00-晚18:00午休：12:00-13:00