崗位職責(zé)：1)?部門管理：直接或協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理本部門日常工作，如工作計(jì)劃、人員分工、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；2)?項(xiàng)目投標(biāo)與設(shè)計(jì)：投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)、項(xiàng)目培訓(xùn)資料撰寫等；3)?項(xiàng)目管控：負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控、訪問員/代理培訓(xùn)、人員協(xié)調(diào)、成本控制等；4)?分析報(bào)告：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫、客戶所需其他材料等；5)?客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶日常溝通、項(xiàng)目定期匯報(bào)、客戶關(guān)系維護(hù)、投訴處理等；2.崗位要求：1)?學(xué)歷：本科2)?專業(yè)：不限。統(tǒng)計(jì)、管理、營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；3)?語(yǔ)言：英語(yǔ)四級(jí)4)?工作經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或從事市場(chǎng)調(diào)研及相關(guān)工作2年及以上，獨(dú)立帶過項(xiàng)目；5)?基本素質(zhì)：具有較強(qiáng)的信息收集及邏輯分析能力，文字功底好；有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；形象氣質(zhì)端莊，溝通能力良好；具有一定的抗壓能力，心態(tài)積極；6)?IT技能：熟練操作EXCEL、PPT和WORD，熟悉Access/SPSS等至少一種統(tǒng)計(jì)分析軟件的使用。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
