1.?遵守公司一切規(guī)章制度及本部門(mén)相關(guān)規(guī)定；2.?服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)并積極履行崗位責(zé)任；3.?積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用檢驗(yàn)工作相關(guān)知識(shí)，提升檢驗(yàn)工作水平；4.?執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范；5.?按照檢驗(yàn)作業(yè)流程操作?；6.?對(duì)錯(cuò)檢、漏檢、滯檢負(fù)責(zé)；7.?積極發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況；8.?發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋、上報(bào)并跟蹤驗(yàn)證；9.?認(rèn)真做好各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄，保證其真實(shí)性、完整性和正確性10.?主動(dòng)消化和吸收新項(xiàng)目的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，提交合理化建議；11.?每月根據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果，對(duì)檢驗(yàn)工作進(jìn)行自我評(píng)估；12.?認(rèn)真做好辦公區(qū)域的6S工作；13.?完成上級(jí)安排的其他工作。注：如有具體操作不明之處，請(qǐng)參閱相關(guān)程序書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。任職資格：1、教育水平：高中以上學(xué)歷2、培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)培訓(xùn)3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上4、技能與能力：熟練運(yùn)用相關(guān)測(cè)量、檢測(cè)設(shè)備；具有較強(qiáng)的2D識(shí)圖能力；能對(duì)注塑件的各種缺陷和問(wèn)題有初步的判定、分析及改進(jìn)的能力；對(duì)注塑材料性質(zhì)、注塑工藝及模具結(jié)構(gòu)有基本了解。5、年齡要求：35歲以下6、個(gè)性特征：合理安排工作內(nèi)容，高效完成工作任務(wù)，能在壓力下工作；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與公司內(nèi)部保持有效溝通。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,依照能力及貢獻(xiàn)，分享團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的收益。薪酬福利：1、?公司為優(yōu)秀員工、具有職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膯T工提供個(gè)性化的培訓(xùn)，比如：英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)等等。2、?公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、崗位需要，為適宜崗位提供出國(guó)培訓(xùn)、研修。3、?公司繳納社保和公積金。4、?公司給予員工特定節(jié)日祝福（1）?生日禮券（2）?三八婦女節(jié)禮品（3）?中秋節(jié)禮品（4）?春節(jié)年貨禮品5、?優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)（年度評(píng)選）6、?公司每年安排一次員工的健康體檢，切實(shí)關(guān)心員工身體健康。7、?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、員工工作時(shí)間，不定期組織活動(dòng)，如：旅游、會(huì)餐等。8、?公司提供各種勞動(dòng)防護(hù)，保障員工的安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全。9、?公司在每年的6、7、8、9按國(guó)家要求支付高溫費(fèi)。職業(yè)規(guī)劃：公司根據(jù)員工的表現(xiàn)和能力，建立晉升機(jī)制，鼓勵(lì)“能者上”，幫助員工實(shí)現(xiàn)良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。