崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)連鎖運(yùn)營(yíng)事務(wù)，與各級(jí)管理者及員工共同努力完成公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、擬定連鎖的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，搭建連鎖管理系統(tǒng)；3、制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，編寫(xiě)各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；4、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額；5、建立健全區(qū)域的組織管理系統(tǒng)，保證合理，精簡(jiǎn)，高效；6、做好區(qū)域內(nèi)的各級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作，為集團(tuán)在連鎖的業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)；7、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的公司形象；8、積極完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；30-40歲之間；2、5年以上連鎖或公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有大型營(yíng)銷活動(dòng)的成功推廣案例尤佳；4、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備突出的溝通表達(dá)能力、談判能力；5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有主動(dòng)推進(jìn)工作的能力，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)??運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；