一、崗位職責：1、參與制定并完成品類負責人根據(jù)品類劃分以及站點制定的月銷售目標；2、負責平臺賬戶的管理和維護，上傳產(chǎn)品以及跟進訂單；3、了解并分析市場和競爭對手的情報，產(chǎn)品價格更新，完善店鋪產(chǎn)品分類；4、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定推廣與銷售計劃；5、控制產(chǎn)品風險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃；6、負責listing管理及空運的庫存調(diào)撥管理；7、負責上架產(chǎn)品整理編輯及維護優(yōu)化，能夠準確抓取產(chǎn)品主要信息，并進行提煉，做出準確的描述及精準的關(guān)鍵詞；崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語四級以上，1年以上工作經(jīng)驗；2、有亞馬遜賬號操作經(jīng)驗1-2年及以上；3、具備較強的分析判斷能力，分析市場行情，制定銷售計劃；4、具備較強的溝通與交流能力及高度責任心。三、福利待遇：1、大小周；2、每月舉辦生日會及員工開放日；3、每年公司組織全員旅游活動；4、公司提供有薪年假（做滿一年有5天年假）；5、享受國家法定有薪假日，還可享受相關(guān)的禮品派發(fā)；6、提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和競升空間。公司于16年轉(zhuǎn)型做亞馬遜，處于高速發(fā)展階段，團隊在不斷壯大業(yè)務(wù)在不斷擴張，公司有公平有競爭力的薪酬制度，并建立內(nèi)部調(diào)薪、晉級的薪酬激勵機制，并且為每一位同事提供職業(yè)發(fā)展平臺，希望員工與團隊共同發(fā)展。