職位描述：
1、?協(xié)助制定及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
2、?來賓接待、接聽外部電話、管理辦公用品、打印復(fù)印、快遞等事務(wù)；
3、?協(xié)助進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，做好各部門協(xié)調(diào)及信息上傳下達(dá);；
4、?公司培訓(xùn)組織與安排；
5、?協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程、簡歷篩選推薦、應(yīng)聘人員預(yù)約，接待面試等;
6、?員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
7、?公司各類文件管理、內(nèi)部員工檔案的建立與管理、考勤統(tǒng)計(jì)，員工工資發(fā)放，公司內(nèi)賬登記;
8、?組織企業(yè)文化建設(shè)，包括年會安排、會務(wù)組織、文體活動等;
9、公司采購、報(bào)銷相關(guān)手續(xù)及流程協(xié)助；
10、公司固定資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
11、其他臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可，1年以上行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練操作各類辦公軟件；
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，一定的抗壓能力。