崗位職責：1、生產車間考勤統(tǒng)計、獎懲資料公告、協(xié)助采購員錄入資料、人事入離職等，2、車間廠長交待的其它工作事項。崗位要求：1、熟練使用辦公軟件，工作細心，有責任心；2、有行政前臺工作經驗一年以上；3、家住楊柳青附近者優(yōu)先。公司福利：1、行業(yè)具有競爭力的薪酬和績效公司提供給員工具有行業(yè)內的競爭力的薪酬，銷售、外貿、電商、招商制定高績效獎金，同時根據(jù)公司的年度經營指標、部門工作績效，考慮個人貢獻享受年度獎金制度；2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險，操作工補充提供意外傷害保險，接收落戶及三方關系，協(xié)助辦理積分落戶手續(xù)；3、多元化的培訓學習制度：根據(jù)崗位性質劃分為多層次的帶薪培訓制度。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，提升員工素質和企業(yè)的核心競爭力，滿足公司生產經營發(fā)展可持續(xù)進行的需要。同時給予每個員工充分的發(fā)揮空間；提倡終生學習，強調知識的價值與學習的價值等4、住宿條件一經錄用，外地員工免費提供住宿，有專人負責清掃衛(wèi)生，環(huán)境清潔，有熱水器、暖氣等，另外提供俱樂部娛樂場所供員工休閑使用；5、其他福利：員工集體旅游、周六員工餐廳改善、員工座談會、困難員工家庭資助、住院看望慰問等各項關愛員工規(guī)定。
