1、根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略及醫(yī)院的要求，協(xié)助院長實施年度工作計劃2、參與人才引進、對外合作、醫(yī)療技術(shù)改進和創(chuàng)新3、負責醫(yī)療科研工作的開展，拓展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目的開發(fā)和引進4、建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況5、深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況，及時解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)療安全的主要責任人6、負責組織重癥病人的會診及診治工作7、督促檢查各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生8、對重大醫(yī)療事故和醫(yī)療相關(guān)突發(fā)事件進行處理9、醫(yī)療業(yè)務(wù)安排及調(diào)休管理，包括日常門診安排、夜間及節(jié)假日出診安排、全院人員的加班管理、調(diào)休管理等10、?規(guī)劃醫(yī)療人才的引進、培養(yǎng)、選拔，審核骨干人員的培訓、進修計劃11?、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行任職資格：1、臨床醫(yī)學專業(yè)，全日制本科以上學歷，高級職稱，40歲以上2、具8年以上大型醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，精通綜合醫(yī)院臨床醫(yī)學業(yè)務(wù)管理，有長期的臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗3、有強烈的責任心、敬業(yè)精神和開拓意識,良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)4、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導及組織執(zhí)行能力薪資：10-20k，面議員工福利：1、7.5小時工作制，月休6天；2、公司提供美味可口的中餐，關(guān)愛員工健康3、入職后可依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；4、為每位員工準備生日禮物，讓你感受到家的溫暖；5、公司活動豐富多彩，經(jīng)常聚餐，郊游；6、有豐富的團隊建設(shè)活動；7、發(fā)展空間大，晉升快，待遇優(yōu)。
