一、崗位職責(zé)：1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理；2、組織實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)工作、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展；3、制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4、建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、崗位要求：1、專業(yè)學(xué)歷要求：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉、掌握相關(guān)知識(shí)體系，擁有MBA\\EMBA?學(xué)位優(yōu)先。2、技能：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程：在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程。3、工作經(jīng)歷：大中型企業(yè)?10年以上本行業(yè)或相應(yīng)職位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作者優(yōu)先考慮。4、能力要求：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力；較強(qiáng)的影響力，執(zhí)行力，公關(guān)能力；塑造企業(yè)文化的能力。三、薪資待遇：1、年薪40-50萬元2、其他具體面談