職位描述
1、根據(jù)公司質量方針、質量目標，對質量管理體系進行完善與修訂，改善公司品質管理工作，對公司產(chǎn)品質量負主要責任。
2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，品質活動的執(zhí)行與推動，質量管理會議的召開；
3、負責質保部組織架構的完善，確保品質控制與管理的有效執(zhí)行并能起到預防作用；
4、組織對質保部各崗位人員的日常工作組織、協(xié)調、督導、控制；5、負責進料、在制品、成品品質標準、檢驗規(guī)程的制定與有效執(zhí)行；
6、負責公司品質異常的仲裁及處理，協(xié)助銷售部門對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施的擬定，并建立客戶投訴檔案；
7、負責對不合格產(chǎn)品的預防和糾正措施的制定與督導及執(zhí)行；
8、對原材料供應商的評估。
9、負責公司檢測設備、計量器具管理辦法的制定及運行情況的督導、考核與執(zhí)行。
其他福利:
公司福利：
1、購買社保（包含工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險）；
2、享有帶薪年假；
3、每年至少一次免費旅游；
4、每季一次生日活動，或發(fā)放生日紅包；
5、中秋節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放禮品或補貼；
6、提供免費的培訓及職務晉升的機會；
7、提供飯?zhí)煤退奚幔?br />8、公司設有員工活動室，業(yè)余時間舉辦乒乓球、卡拉OK、電影欣賞、文藝晚會等活動，并開設舞蹈、瑜伽等興趣班；
