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稅務(wù)會(huì)計(jì)

中新力合股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼
在稅務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的核算、納稅申報(bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬記錄維護(hù);負(fù)責(zé)公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作;負(fù)責(zé)資料檔案憑證的裝訂;負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。工作職責(zé):1.?負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票等各種票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、保管,開(kāi)具,并按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)情況;2.?負(fù)責(zé)登記維護(hù)各企業(yè)開(kāi)票、納稅及劃款情況臺(tái)賬;3.負(fù)責(zé)每月準(zhǔn)時(shí)、正確申報(bào)各種稅費(fèi);4.?每月財(cái)務(wù)憑證的粘貼,整理,裝訂成冊(cè);5.上級(jí)交辦臨時(shí)事務(wù)處理。任職資格:1.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2.有稅務(wù)、會(huì)計(jì)方面的培訓(xùn)經(jīng)歷3.本科以上、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,條理性強(qiáng)有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。5.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng)。

中新力合股份有限公司(英文Uni-Power?Group,簡(jiǎn)稱UPG)于2004年5月18日在浙江省工商行政管理局注冊(cè)成立,現(xiàn)注冊(cè)資本金為5.3億元。中新力合是一家定位于“服務(wù)成長(zhǎng)型中小企業(yè)”、基于金融、信息、網(wǎng)絡(luò)三位一體的綜合化金融服務(wù)企業(yè)。
UPG中方股東:
仁泰投資(以公司管理團(tuán)隊(duì)為主的持股公司)、美都控股(國(guó)內(nèi)上市企業(yè)),信達(dá)資本(中國(guó)四大資產(chǎn)管理公司之一)等10家機(jī)構(gòu)組成。
UPG外方股東:
New?Enterprise?Associates(簡(jiǎn)稱NEA)。系美國(guó)1978年創(chuàng)建的最大最活躍的創(chuàng)投基金,也是美國(guó)三家被收入“全球私募基金名人堂”的風(fēng)險(xiǎn)投資基金之一。
SVB?Financial?Group(簡(jiǎn)稱SVB)。SVB?Financial?Group是1999年成立的美國(guó)一家受人尊敬金融和銀行控股公司,是硅谷銀行(Silicon?Valley?Bank)的母公司。
UPG本著“責(zé)任、坦誠(chéng)、共好”的核心價(jià)值,秉承“心懷高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”的企業(yè)精神,正致力于成為“值得信賴且最具合作價(jià)值的綜合金融服務(wù)企業(yè)”?,F(xiàn)已形成集團(tuán)化的企業(yè)運(yùn)作模式,構(gòu)建了擔(dān)保、資產(chǎn)管理、保理、金融服務(wù)、債權(quán)基金、業(yè)務(wù)配套等六大企業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊,下設(shè)11家子公司,業(yè)務(wù)觸角向省內(nèi)區(qū)縣滲透,并輻射長(zhǎng)三角區(qū)域。員工平均年齡28歲以下,95%以上具有本科以上學(xué)歷(其中,10%具有海外留學(xué)經(jīng)歷),是一支擁有良好知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、充滿朝氣及飽滿工作激情的致力于創(chuàng)新型綜合金融服務(wù)業(yè)為已任的優(yōu)秀管理及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
目前,UPG將圍繞“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢(shì),打造新的綜合金融服務(wù)品牌,與各界有識(shí)之士攜手共贏,同創(chuàng)未來(lái)!
人力資源政策
培訓(xùn)體系
打造知識(shí)型企業(yè),構(gòu)建立體化、多角度的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)與名校合作,讓優(yōu)秀員工工作時(shí)獲得更高學(xué)歷;為各級(jí)干部定制培訓(xùn)課程,為干部的快速成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。
晉升空間
針對(duì)員工不同的職業(yè)發(fā)展定位,設(shè)置了多條職業(yè)發(fā)展通道,并提供多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
薪酬福利
具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬、福利體系(5個(gè)基本社險(xiǎn)和公積金;日常餐貼和交通費(fèi)、節(jié)假日福利、工會(huì)和生日福利;帶薪年休、考試假等),多元化的激勵(lì)措施(專項(xiàng)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效等),幫助員工事業(yè)和經(jīng)濟(jì)上雙贏。
如果您
致力于投身現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)作為職業(yè)生涯的選擇,認(rèn)真執(zhí)著,果敢堅(jiān)強(qiáng),敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)、勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
那么,來(lái)吧
歡迎加入U(xiǎn)PG大家庭,以“打造高效綜合金融服務(wù)平臺(tái),幫助更多中小企業(yè)健康成長(zhǎng)”作為我們共同的事業(yè)!
人力資源部
聯(lián)系電話:?(0571)89935150
電子郵箱:?zhuohui@upg.cn
公司網(wǎng)站:http://www.upg.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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