1、負責制定所在區(qū)域年度經營目標、計劃方案及經濟指標的制定/分解及實施；2、負責項目拓展與開發(fā)，客戶資源的維護及管理；3、根據市場變化，及時了解同行競爭變化情況及匯報分析，在預算內控制成本增長點；4、?組織制定各區(qū)域部門、各崗位的工作標準，并組織有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成經營目標；5、?負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務能力工作業(yè)績進行綜合考評，負責完善本單位機制及激勵培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，及負責人才梯隊的培養(yǎng)與建設；6、?負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；7、?負責開發(fā)與建立維護與政府機關各部門、開發(fā)商及各合作單位的友好和諧關系；8、?負責所在區(qū)域的經營成本控制與執(zhí)行，對利潤目標負責。任職要求：1、當?shù)卮砉境鞘懈笨傄陨系膷徫槐尘?，全日制本科以上學歷；2、優(yōu)秀的判斷與決策能力、數(shù)據分析能力，優(yōu)秀的領導力和指導下屬能力；3、可以通過財務報表比較精確的了解業(yè)務動態(tài)并給以具體營運指導；4、熟練掌握房地產行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程，有出色的策略制定和指導能力；5、操作過多個大型房產項目的實踐經驗；6、熟悉區(qū)域各大開發(fā)商，出色的市場洞察能力和業(yè)務開拓、談判能力熟悉指揮城市類業(yè)務；7、豐富的行業(yè)專業(yè)知識及相關法律法規(guī)，專業(yè)業(yè)務能力，能承受較大壓力。
