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薪酬績效項目總監(jiān)

紫光集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 績效獎金 年終獎金
1、以項目制形式,為集團和核心子公司提供薪酬策略解決方案并推進實施落地;??2、優(yōu)化完善薪酬體系,梳理薪酬方案及激勵機制,設計并實施公司短期、長期激勵制度與福利計劃;?3、優(yōu)化完善績效管理體系,組織制定公司績效考核實施管理標準及實施細則,組織績效管理培訓和宣導;?4、參與集團下屬分支機構(gòu)薪酬激勵項目、投前項目人力資源盡職調(diào)查;?5、參與人工成本及預算管理,定期進行人力成本統(tǒng)計分析和市場對標,進行人員成本預算和費用控制測算并對重點子公司的預算給予監(jiān)管與決策支持。任職資格:1、15年以上大型外企或集團化公司薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗,高科技背景優(yōu)先;2、人力資源管理、心理學,或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;3、熟悉薪酬績效管理體系理論和管理流程,具備豐富的人力資源項目管理經(jīng)驗,有薪酬方案設計、績效管理成功推進經(jīng)驗和集團化項目管控經(jīng)驗優(yōu)先;4、很強的學習能力,善于應對變革,良好的抗壓能力和創(chuàng)新能力;5、具有英文工作能力。

????紫光集團有限公司是清華控股有限公司投資的國有控股企業(yè),是清華科技產(chǎn)業(yè)的重要一員。
????紫光集團自成立以來,持續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展,長期位居高??萍计髽I(yè)的第一方陣,是中關(guān)村科技園區(qū)海淀園首批認定的高新技術(shù)企業(yè),曾連續(xù)多年榮獲中關(guān)村科技園區(qū)海淀園“經(jīng)濟二十強”企業(yè),國家520戶重點企業(yè)之一?!白瞎狻奔热∫庥谇迦A大學校色-紫色,又取意于祥瑞之光。寓意于紫光集團源于清華,屬于社會,利于國家。
????如今的紫光集團,擁有極具戰(zhàn)斗精神的團隊,清晰的業(yè)務戰(zhàn)略,健全合理的法人治理結(jié)構(gòu),良好的績效機制,蓄勢待發(fā)。我們的人才觀是:廣收、慎用、勤教、嚴繩、厚待。
????紫光集團是一個創(chuàng)業(yè)和投資的平臺,在紫光的發(fā)展,和是不是清華校友沒有必然的關(guān)系,我們是一個有清華背景的社會化企業(yè)。歡迎有志創(chuàng)業(yè)者加入紫光集團,歡迎職業(yè)經(jīng)理人加入紫光集團!
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公司主頁:http://www.unigroup.com.cn
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