1、負責學校整體的籌建、管理與運營;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的大戰(zhàn)，制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
3、組件及完善銷售體系和銷售團隊;
4、編制學校年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
5、及時分解并完成業(yè)績目標，并監(jiān)督實施;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效的領導團隊，明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
7、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大學校影響，提高市場占有率;
8、負責與各合作伙伴及有關部門建立、維持良好合作關系，確保業(yè)務正常運作；
9、根據(jù)校區(qū)年度預算，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；
10、提高校區(qū)教學質(zhì)量、家長滿意度，降低退費率.
任職要求：
1、本科及以上學歷（具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1—3年以上教育培訓機構管理經(jīng)驗;
3、熱愛教育行業(yè)，具備成就動機;
4、有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解；
5、能把握全局，獨當一面，較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；有較強的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
注：具體***