崗位職責(zé)：1、配合進(jìn)行行業(yè)調(diào)查，組織策劃、統(tǒng)籌執(zhí)行內(nèi)部外部活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)廣告投放，根據(jù)業(yè)務(wù)要求組建兼職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行有效監(jiān)督管理；3、根據(jù)招生的情況，定期做市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)對(duì)電腦、會(huì)計(jì)等課程的需求；在潛在目標(biāo)客戶(hù)集中地推廣上元培訓(xùn)課程的品牌；4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類(lèi)合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織，例如和一些企事業(yè)單位、超市、門(mén)店、高校談合作，進(jìn)行品牌宣傳推廣，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拓展更多的資源。崗位要求：1、30歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、良好的溝通和公關(guān)能力，善于表達(dá)，工作積極認(rèn)真；3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠開(kāi)拓多種途徑擴(kuò)大品牌知名度；4、工作踏實(shí)、敬業(yè)、有毅力，喜歡創(chuàng)新。上元教育將為員工提供完善的福利體系：1、保險(xiǎn)：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)；2、員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定帶薪假；3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；4、完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職晉升培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)；5、完善晉升機(jī)制，每個(gè)部門(mén)崗位都有明確的發(fā)展路線(xiàn)；6、單位活動(dòng)豐富，大型會(huì)務(wù)活動(dòng)教師節(jié)、年會(huì)活動(dòng)，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問(wèn)，單位聚餐，旅游；7、獎(jiǎng)勵(lì)體系完善，單位設(shè)立表彰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)。
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