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薪資3-4.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 09-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 昆明-盤龍區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-24 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
網絡管理 網絡安全管理 思科 華為 H3C 銳捷 CCNA HCNA 五險一金 補充醫(yī)療保險 績效獎金 定期體檢 員工旅游
崗位職責:
1、負責網絡交換機、路由器、網絡安全規(guī)劃、設計、配置、管理;
2、負責網絡及網絡安全項目實施、執(zhí)行;
3、按照公司要求完成技術方案編寫、制作;
4、按照項目要求完成項目實施、執(zhí)行;
5、負責設備的維護、保養(yǎng)、維修及升級;
6、組建項目實施團隊,帶領項目團隊完成項目的實施;
7、適應出差,完成技術巡檢、技術維護工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、通信網絡等相關專業(yè);
2、2年以上網絡及網絡安全按工作經驗,有IT運維管理、系統(tǒng)集成項目管理工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉華為、思科、H3C交換機、路由器,及防火墻、入侵檢測、漏洞掃描等網絡安全產品;
4、具備良好的網絡網絡規(guī)劃、網絡安全設計經驗;
5、精通網絡及網絡安全設備的安裝、應用與維護?,?熟悉各種常見網絡管理軟件、安全管理平臺的安裝與維護;
6、具有華為、思科、H3C職業(yè)認證者優(yōu)先
7、對網絡存儲、存儲網絡、網絡管理具有一定的技術基礎。
8、具備吃苦耐勞精神,有團隊精神,自學能力強。
我們?yōu)槟峁?br />1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間;
2、完善福利及豐厚項目獎勵;
3、全面培訓,技術培訓,團隊管理;
4、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵
考核內容:
業(yè)績考核
1.能否正確理解工作內容,制定適當?shù)墓ぷ饔媱潱?br />2.是否能夠及時與同事及合作者溝通,使工作順利進行;
3.規(guī)定期間內的任務完成量是否達到標準或計劃內要求,工作的速度或時效的把握情況如何。
能力考核
1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設備;
2.是否對自己的業(yè)務有獨到的見解并有創(chuàng)新能力;
3.是否能積極主動地努力工作,不斷改進工作方法。
態(tài)度考核
1.對份內的工作主動計劃、落實和改進。是否能及時、獨立完成工作任務;
2.在職權范圍內,是否能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務;
3.是否能遵守有關規(guī)定、條例、標準或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作。
公司實行五天工作制,國家法定假日休息,加班有按國家規(guī)定補發(fā)加班工資或進行同等時間補休,試用2個月。正式錄用可享受年底雙薪、五險一金、公司福利、業(yè)績獎金!
適者生存,缺乏自學能力、抗壓能力差者請勿投遞簡歷。
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????云南銀華翔科技發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2005年,注冊資金人民幣伍佰萬元,為一家體制健全、管理規(guī)范、良好發(fā)展的專業(yè)IT運維管理集成及服務提供商。
????企業(yè)秉承“誠信合作,真誠服務,為用戶創(chuàng)造成功價值”的經營理念,以技術為本、服務創(chuàng)造合作、真誠贏得市場的發(fā)展思路,誠摯奉獻優(yōu)質解決方案。
銀華翔科技以IT運維管理咨詢、行業(yè)解決方案、基礎設施服務、運維管理服務等為主營業(yè)務,成功涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、增值服務、運維外包等一體化IT服務體系,為客戶提供全生命周期IT服務。
工信部——計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)四級
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網絡及網絡安全系統(tǒng)
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IT系統(tǒng)整體運維管理服務
IT設備外包/延保服務
機房設備外包/延保服務
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華為認證服務代理商
本公司為每位員工提供良好的福利待遇,為員工的個人發(fā)展提供成長的空間
l、薪酬結構:月工資+通訊補貼+餐補+年底雙薪+季度獎金
2、為員工購買社保,包括養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及重大疾病險
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4、每年組織一次員工體檢
5、除國家法定節(jié)假日外,工作滿一年即享受5-7日的帶薪年假
6、以年度為單位對每位員工提供3?天旅游假(不含公休假日和國家法定的節(jié)假日),旅游費補貼
7、為員工個人發(fā)展提供培訓機會
8、成績突出者將有機會獲得股份獎勵。
地????址:昆明市盤龍區(qū)金星小區(qū)偉龍廣場C-3-201
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郵政編碼:650224
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