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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-24 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
做五休二 周末雙休 五險一金 免費班車 餐飲補貼 節(jié)日福利
1.?基本技能和素質(zhì)(1)、具備較強的組織能力和溝通能力(2)、獨立策劃并運作過多個項目,取得了預期的成果(3)、需要具備較強的跨部門、跨中心協(xié)調(diào)能力(4)、熟悉精益生產(chǎn),深知效率改善方法,成功主導過該類案例(5)、對自動化有一定掌握,成功導入過自動化項目。?(6)、能夠適應不同的企業(yè)文化,快速融入公司。(7)、能夠經(jīng)受挫折,具備較強的韌性,目標清晰,不達目標,永不言棄;2.個性特征A?性格開朗,有耐心,主動積極,樂觀,堅忍不拔,能夠靈活變通B?能夠經(jīng)受各種壓力和考驗,百折不撓C?做事認真,服從領導安排工作職責:1.?組織策劃制造系統(tǒng)利潤中心項目建設,以利潤中心為導向,搭建數(shù)據(jù)平臺、報工平臺、核算平臺、結算平臺等。2.?以效率提升為目標,圍繞效率改善,組織并推動精益生產(chǎn)的各種項目活動,保證效率明顯提高。3.?分析現(xiàn)場,組織推動導入各種自動化項目,對自動化項目進行管理。通過自動化項目,提升效率,減少人員4.?“6S”?專項項目管理,確?!?S”持續(xù)改進5.?制造中心成本節(jié)約改善項目的組織、推動,取得成本節(jié)約明顯的效果。6.?協(xié)助中心各級領導,組織、協(xié)同中心團隊建設項目,以團隊建設為目標,能組織各種各樣的活動7.?針對品質(zhì)改善、交期改善、庫存改善等專項項目,能夠獨立策劃,組織實施,并取得預期效果8.?能夠組織、推動制造中心一級管理團隊確定的臨時性階段項目,并按期完成。配合制造中心一級管理團隊,完成其他工作
深圳市瑞凌實業(yè)股份有限公司(股票代碼:300154)作為國內(nèi)最大的逆變焊機專業(yè)生產(chǎn)廠之一,自1987年公司的創(chuàng)始人邱光先生研制出國內(nèi)第一臺逆變場效應管手工電弧焊機,在國際上首創(chuàng)100KHZ逆變頻率以來,經(jīng)過十余年的經(jīng)驗積累和技術革新,現(xiàn)擁有40余項國家專利,擁有自主知識產(chǎn)權的九大系列焊、割產(chǎn)品,五百多種規(guī)格型號,擁有“瑞凌”、“銳龍”、“高創(chuàng)”、“T&R”四大知名品牌。2010年12月,公司首次向社會公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市,股票簡稱“瑞凌股份”。
?瑞凌現(xiàn)已成為引領逆變焊接設備技術潮流的領頭羊,是國內(nèi)逆變焊機領域的龍頭企業(yè),是國內(nèi)逆變焊機領域的標志性企業(yè)和國家標準的起草、制定單位之一。公司現(xiàn)有金壇市瑞凌焊接器材有限公司、昆山瑞凌焊接科技有限公司、珠海固得焊接自動化設備有限公司、特蘭德科技(深圳)有限公司四家子公司。
瑞凌的戰(zhàn)略目標是致力于成為全球逆變焊機首席供應商,圍繞著這一目標,公司正以“投資多元化、管理正規(guī)化、產(chǎn)品多樣化”的道路穩(wěn)步發(fā)展,并以“創(chuàng)新改變世界”這一理念,逐步培養(yǎng)建立一支敬業(yè)守信的專業(yè)人才隊伍,在不久的將來打造出屬于中國的具有世界競爭力的國際知名品牌。
?建立一個現(xiàn)代化的全球知名企業(yè)是我們每個瑞凌人的理想,在我們頻頻夢幻般的跨越中,印記著瑞凌人激情拼搏、實踐理想的精神。瑞凌,過去、現(xiàn)在、將來,將一直是培育產(chǎn)業(yè)人才的搖籃。
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