軟件開發(fā)工程師JAVA

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-06
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	上海-浦東新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-06	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金餐飲補(bǔ)貼績效獎金年終獎金定期體檢專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼員工旅游交通補(bǔ)貼免費班車

職位描述（Job Description）

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)后端數(shù)據(jù)接口開發(fā)2、負(fù)責(zé)已有數(shù)據(jù)接口的持續(xù)維護(hù)和性能優(yōu)化3、對已有數(shù)據(jù)進(jìn)行重新清洗轉(zhuǎn)換，為數(shù)據(jù)檢索準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)4、其它一些圍繞數(shù)據(jù)相關(guān)的后端開發(fā)任職要求：1、熟練使用JAVA進(jìn)行后端開發(fā)2、能夠熟練使用MSSQL、MYSQL等常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具有優(yōu)化SQL經(jīng)驗3、熟練使用MongoDB、Redis等NoSQL4、對ELK有使用經(jīng)驗,能熟練使用ElasticSearch或Solr進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)聚合和檢索5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心6、熟悉JAVA或其它開發(fā)語言，熱愛技術(shù)，能夠進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)7、接觸過金融證券、期貨、基金等相關(guān)金融產(chǎn)品者尤佳8、對NodeJS技術(shù)感興趣，具有一定開發(fā)經(jīng)驗者尤佳

公司介紹（Company Introduction）

大智慧財匯數(shù)據(jù)科技有限公司（簡稱：大智慧財匯）成立于2002年12月，總部位于上海。目前擁有近千人員工，是國內(nèi)最為優(yōu)秀的金融數(shù)據(jù)服務(wù)商之一。公司核心團(tuán)隊有十五年以上的金融資訊行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。大智慧財匯秉承著“信息&服務(wù)，幫助客戶創(chuàng)造財富”的理念，設(shè)計開發(fā)了一系列如金融數(shù)據(jù)庫、金融資訊終端、數(shù)據(jù)定制和金融解決方案等金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品，向國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)、高校、媒體等提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時、全面的財經(jīng)信息服務(wù)。銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海、北京、深圳、廣州、合肥、西安、南京、重慶、成都、杭州、沈陽、大連、香港、臺北等全國主要城市。大智慧財匯于2011年2月正式成為上海大智慧股份有限公司（股票代碼601519）的全資子公司，上海大智慧股份有限公司是一家專業(yè)從事金融領(lǐng)域信息技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技公司，自1996年創(chuàng)立以來，公司始終以軟件終端為載體，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，向投資者提供及時、專業(yè)的金融數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)分析，是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。我們的愿景大智慧財匯立足中國，面向全球，致力于拓展大中華區(qū)金融資訊服務(wù)領(lǐng)域，以建設(shè)專業(yè)的金融數(shù)據(jù)庫為基點，走特色化與國際化的道路，目標(biāo)是發(fā)展成為大中華區(qū)最具規(guī)模、最具影響、最具品質(zhì)的金融資訊及應(yīng)用服務(wù)提供商。我們的福利為了追求更卓越的表現(xiàn)，在市場上贏得人才，我們有一套完整的薪酬福利體系，主要包括：社會保險、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪病假、年終獎金我們的培訓(xùn)為員工提供完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)規(guī)劃，保證員工獲得規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)和支持，主要包括：新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部專業(yè)職能培訓(xùn)、外部技能提高培訓(xùn)、員工發(fā)展方案我們的晉升機(jī)制為了激發(fā)員工的潛能，財匯為員工提供了一系列的晉升機(jī)制，主要包括：透明的升職空間、成熟的內(nèi)部競聘機(jī)制、豐富的轉(zhuǎn)崗機(jī)會

聯(lián)系方式（Contact）

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