崗位要求：
1、20—28歲，大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和執(zhí)行力；
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、待人公平，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求及現(xiàn)有人員編制，協(xié)調(diào)并統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度、季度人員招聘計(jì)劃并實(shí)施；
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；
3、好公司績(jī)效管理和培訓(xùn)管理工作的開展；
4、員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案和辦理勞動(dòng)合同簽訂；
6、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
7、辦公用品及員工福利的采購(gòu)；
8、公司各種會(huì)議及活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)，保證順利進(jìn)行；
9、公司對(duì)外接待工作以及上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
薪酬福利：
1、底薪+績(jī)效+全勤+獎(jiǎng)金
2、統(tǒng)一辦理社保公司依法為員工辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)保險(xiǎn)。
3、晉升公司為員工提供部門內(nèi)部和跨部門晉升渠道
4、培訓(xùn)類崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)（授課式、幫帶式）
面試地址：中州大道交明鴻路非常國(guó)際二期2號(hào)樓1單元2505
人事部：68753028
工作地址：鄭州14家分公司就近安排