薪酬設(shè)計經(jīng)理

四川郎酒股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-09
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	成都-雙流區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-21	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險節(jié)日福利工作費用績效獎金通訊補貼交通補貼年終獎金定期體檢

職位描述（Job Description）

任職條件：1、具有5年以上大型企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)體系設(shè)計和薪酬管理工作。2、有人力資源咨詢公司薪酬顧問經(jīng)驗優(yōu)先。3、全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作職責：1、負責公司薪酬結(jié)構(gòu)年度回顧和調(diào)整，以及不同薪酬結(jié)構(gòu)的套改，溝通和落地。2、負責公司調(diào)薪整體工作，年度定薪，晉升調(diào)薪，特批調(diào)薪等。3、負責薪酬相關(guān)制度的統(tǒng)一梳理和落地管理，例如薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)原則；管理各崗位由于崗位調(diào)整進行的重新定級，同時負責年終獎?wù)叩氖崂碇贫üぷ鳌?、負責薪酬數(shù)據(jù)報表的編寫制定，負責薪酬調(diào)整、統(tǒng)計等功能在HR系統(tǒng)中的落地實施，定期出具相應(yīng)分析報表，供高層決策分析。

公司介紹（Company Introduction）

四川郎酒股份有限公司，是生產(chǎn)、銷售“郎”牌郎酒的大型現(xiàn)代化民營企業(yè)；其下轄青花郎、小郎酒、郎牌特曲三大產(chǎn)品事業(yè)部。
????“郎”牌郎酒在1984年獲國家產(chǎn)品質(zhì)量金質(zhì)獎?wù)?，榮獲“中國名酒”稱號；公司在2011年就已實現(xiàn)銷售收入上百億，2017年郎酒以573.96億元品牌價值連續(xù)九年位居中國白酒品牌第三位。
????當前，郎酒集團董事長汪俊林正帶領(lǐng)一萬兩千名郎酒員工，堅守、壯大、長跑、堅定聚焦發(fā)展路徑，深化品牌驅(qū)動戰(zhàn)略，堅持增長方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和升級，為使郎酒成為中國白酒旗幟品牌而努力奮進。我們真誠希望高素質(zhì)的人才能夠加入郎酒，攜手合作，共同發(fā)展，集眾同事的激情、智慧與勤奮在郎酒集團的平臺上，造就人生價值，實現(xiàn)自我與公司的雙贏。