一、主要工作職責(zé)1、根據(jù)公司所承接的服務(wù)，到指派地點(diǎn)按服務(wù)合同/協(xié)議約定的要求實(shí)施服務(wù)，包括但不限于：（1)、質(zhì)量提升，包括質(zhì)量管理體系、過(guò)程改進(jìn)、建立客戶(hù)要求的特殊質(zhì)量管理體系、問(wèn)題解決；（2）、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目質(zhì)量、PPAP審核、產(chǎn)能提升輔導(dǎo)、早期生產(chǎn)遏制等；（3）、質(zhì)量退出管理/CS3；（4）、供應(yīng)商審核及不符合項(xiàng)的整改跟蹤，包括供應(yīng)商選擇和評(píng)估、體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的審核、客戶(hù)特殊要求的審核等等；（5）、在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)需要提供培訓(xùn)和咨詢(xún)，包括質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具、OEM特殊質(zhì)量要求等；（6）、服務(wù)期間，保持公司內(nèi)部和客戶(hù)之間的及時(shí)溝通，信息的及時(shí)分享；（7）、項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目總結(jié)并提交服務(wù)報(bào)告；（8）、承擔(dān)大型服務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。2、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)支持，必要時(shí)，編制技術(shù)服務(wù)方案；3、利用服務(wù)的機(jī)會(huì)推廣公司的其他業(yè)務(wù)；4、完成公司分派的其他工作。二、任職要求：1、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；2、在汽車(chē)行業(yè)從事質(zhì)量工作12年以上，包括項(xiàng)目質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量管理和過(guò)程質(zhì)量控制等；3、精通IATF16949、5大質(zhì)量核心工具、問(wèn)題解決等；4、高水平的過(guò)程審核能力和產(chǎn)品審核能力，擅長(zhǎng)捕捉關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)；5、能夠獨(dú)立的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行根本原因分析并采取措施解決根本原因；6、具備運(yùn)用質(zhì)量工具和方法提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的能力；7、能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，尋求改進(jìn)機(jī)會(huì)的能力；8、能夠獨(dú)立指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施QSB+者優(yōu)先；9、具有某一專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力者優(yōu)先；10、有豐富的VDA6.3審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；11、除質(zhì)量管理外，懂生產(chǎn)、技術(shù)、物流等方面管理者優(yōu)先；12、能滿(mǎn)足長(zhǎng)期出差要求。