崗位要求：
1、對銷售管理、團隊管理工作有很大的熱情；
2、性格沉穩(wěn)、較強的人際溝通能力和組織協(xié)調能力；
3、熟悉培訓招生流程，了解相關政策法規(guī)優(yōu)先；
4、1年以上團隊管理經驗；
5、有較強的學習能力，工作努力敬業(yè)，抗壓性強，富有團隊精神
工作內容：
1、認真貫徹執(zhí)行上級關于招生、培訓工作的政策規(guī)定；
2、擬定整個客戶培訓部的招生、培訓工作計劃；
3、結合公司實際，積極開展招生、培訓宣傳工作；
4、組織實施招生報名、培訓師及學生安排工作；
5、負責管理招生，做好數據核實、統(tǒng)計、分析、上報和查詢等工作；
6、主動與學校機構、政府機關、企業(yè)單位合作，為社會培養(yǎng)各類緊缺人才，為新密經濟發(fā)展服務，并與之展開緊密合作；
7、負責維護及建立與學校機構、政府機關之間的良好關系；
8、分析同行業(yè)的競爭格局，規(guī)劃競爭策略、產品概念，跟進廣告方案設計；
9、制定招生指標、年度發(fā)展計劃并建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善；
10、負責對招生相關的日常電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
11、負責對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的咨詢培訓，以及這些單位送來的學生的咨詢、申請等事宜