工作職責：1、?負責公司人事工作,包括人員招聘、培訓組織實施、任用、勞資、人事合同等事項管理；2、?負責公司行政工作,包括公文通知撰寫下發(fā)、活動組織、公司采買、證照更改、檔案備案、用印、等行政事務管理；3、?負責公司管理體系建立及日常品質(zhì)管理工作；4、?完成上級領導交辦的其它事宜。任職資格：2.?溝通能力強，良好的協(xié)調(diào)與組織能力；執(zhí)行能力強；較強的應變能力；3.?具有親和力，形象氣質(zhì)較好，做事心細，有條理邏輯性。5.?本科以上學歷，至少兩年以上的相關人事行政工作經(jīng)驗；6.?有大型正規(guī)公司工作經(jīng)驗者或商貿(mào)類、快消品、餐飲服務業(yè)等行業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；7.?熟練使用各種辦公軟件；8.?較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。我們?yōu)閱T工提供：★生活保障：公司提供競爭力的薪酬待遇，無責任底薪+補助（車補、話補、交通補助）+績效獎金+五險+法定節(jié)假日+過節(jié)福利+年假+年度集體旅游等?！锕ぷ鳝h(huán)境：我們一直努力營造舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化。★職業(yè)發(fā)展：公司為廣大員工提供廣闊的發(fā)展平臺和空間以及豐富的培訓課程和資源?！飭T工生活：我們關心員工的身心健康，提供生日禮物、滿周年禮物、年度體檢及豐富的業(yè)余活動，如體驗高端電子產(chǎn)品,了解前沿的社會動態(tài),各種集體活動,員工大獎等。