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女裝公司財務(wù)總監(jiān)

歐度控股有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-18 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 包住 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);9.依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

歐度(控股)運營集團為大型國際品牌服裝設(shè)計,生產(chǎn),銷售機構(gòu)。全面授權(quán)其在中國地區(qū)開設(shè):歐度(控股)運營品牌服裝會員店、歐度(控股)運營百貨會員VIS店和Fashion?歐度(控股)運營連鎖商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
在經(jīng)營歐度旗下全系品牌及國際時尚品牌服裝百貨商品的同時,歐度(控股)運營集團于2011年成立歐度(控股)終端店鋪精英訓(xùn)練商學(xué)院,集眾多專業(yè)講師團隊,全力培養(yǎng)和打造終端店鋪優(yōu)秀人才,為行業(yè)樹立榜樣。
集團公司旗下品牌:
歐度經(jīng)典(OUHTEU?CLASSICS)
歐度尼博(OUHTEU?NIBO)
歐度皮具(OUHTEU?LEATHER)
昆狄(QUINIDI)
我們的愿景——成就百年品牌
我們的使命——追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時,力爭為顧客提供最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù),為推動中國服裝行業(yè)的全球化進程做出貢獻
我們的價值觀——客戶第一、真實、關(guān)愛、高效、健康、共享
我們的理念——堅守信仰?崇尚榮耀
我們品牌的價值主張——新一代商務(wù)風(fēng)尚標
人才管理:
高科技飛速發(fā)展的時代,人才是企業(yè)競爭力的關(guān)鍵資源。歐度始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略,堅持"以人為本"的人才發(fā)展戰(zhàn)略,為國內(nèi)外精英提供施展才華的機會。歐度以靈活的人才選拔機制,廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)良的成長環(huán)境,高效的激勵機制使公司成為人才集聚的高地。
公司注重人才行業(yè)專業(yè)度、崗位專業(yè)度、技術(shù)專業(yè)度以及商業(yè)人格的培養(yǎng)和塑造,建立健全了完善的培訓(xùn)體系和人才梯隊建設(shè),通過內(nèi)部選拔和競聘機制,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,提高人才使用效率。通過外部招聘機制,增強公司的技術(shù)實力和管理能力,促進公司業(yè)務(wù)流程改革,提升公司的整體競爭力。
歐度堅持觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,鼓勵員工挖掘潛力,超越極限。在實現(xiàn)企業(yè)目標的同時,為員工搭建能力發(fā)揮的舞臺,給員工提供實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間,使每一位員工都能充分發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)造力,充分展現(xiàn)自我,施展才華。
歐度公司非常重視員工培訓(xùn),幫助員工提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。定期為員工提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升培訓(xùn)。為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供相應(yīng)的知識更新和技能儲備,保證每一位員工都能不斷進步和成長,開拓進取,迎接挑戰(zhàn)。
歐度良好的文化氛圍,不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力和凝聚力。建立了與市場接軌的薪酬福利體系、績效管理體系、激勵體系,充分挖掘和發(fā)揮員工的積極性。使公司全體員工共享公司的目標和發(fā)展藍圖,通過加強企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流,使員工與公司齊心協(xié)力,共同開創(chuàng)歐度美好未來。
公司所屬行業(yè):?耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)
所在地點:?中國?四川省?成都
公司地址:?成都市青羊工業(yè)區(qū)敬業(yè)路T區(qū)1棟歐度大廈
郵政編碼:?610016
聯(lián)系電話:?028-66333333-3047
E-Mail:?ouhteuzhongguo@163.com
公司主頁:?http://www.ouhteu.com
公司網(wǎng)站:http://www.ouhteu.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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