崗位職責:??????????????????????????????????????????????????????????????????1、按照公司規(guī)定，向相關(guān)部門提交《未回單據(jù)明細表》；2、審核單據(jù)及發(fā)票，并生成系統(tǒng)采購發(fā)票；3、審核銷售出庫單，看是否與客戶驗收單數(shù)量及金額一致；4、審核并整理歸檔發(fā)貨“調(diào)撥單”；5、按照結(jié)算周期及對賬時間，整理單據(jù)，并移交結(jié)算會計對賬；6、登記退貨入庫明細并及時通知廠家、銷售部門；7、按月統(tǒng)計廠家借貨及貨補單據(jù)，交代墊會計列入應(yīng)收賬務(wù)向廠家申報補償；8、生成系統(tǒng)廠家促銷補償票折明細，形成代墊費用補償核銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)。崗位要求：1.大專以上學歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè),該職位暫不招應(yīng)屆生；2.一年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟悉對賬工作；4.電腦操作熟練，良好的溝通能力，工作細心謹慎，能承受工作壓力；工作制與薪酬福利：1、五天八小時工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費；2、入職后即為員工購買五險一金，其中醫(yī)療保險統(tǒng)一為員工購買綜合醫(yī)療；3、過節(jié)享有過節(jié)費，年終發(fā)放年終獎金，每季度結(jié)束后對部門進行季度考核，考核通過享有季度獎；4、完善的薪酬激勵體制；5、每人每年享有一定的活動經(jīng)費用于部門活動；6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問金；7、公司根據(jù)實際需要提供員工體檢福利；8、司慶日參加公司活動或按公司標準享受組織的旅行；9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；10、完善成熟的職業(yè)成長通道和輪崗機制；11、金永勵企業(yè)大學為每一個崗位量身定制培訓(xùn)課程，提升工作技能與職場綜合素質(zhì)。
