一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新客戶的開拓；2.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。二、崗位要求：1.20-32歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2.對工作有較高的熱情；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三、薪資待遇：底薪3000-10000（能力有多大，待遇有多高）+業(yè)績提成四、相關(guān)福利：1、8小時(shí)工作制，國家所有法定節(jié)假日正常休假；2、高檔寫字樓辦公，擁有輕松、舒適、靚麗的工作環(huán)境，絕對滿足你的想象；3、員工福利：①公司每年將組織1-2次帶薪集體國內(nèi)旅游，不定期組織集體活動或素質(zhì)拓展，豐富員工平時(shí)枯燥的都市生活；②國家法定節(jié)假日，如中秋節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)等，公司將給員工派發(fā)節(jié)日禮品或獎金；③職場內(nèi)設(shè)有按摩室、飲水機(jī)、冰箱、微波爐等日用電器，滿足員工日常需求。4、廣闊透明的晉升機(jī)制，所有管理崗位均從普通員工中晉升提拔；5、專業(yè)培訓(xùn)：入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，全面提升個人能力，除了崗前培訓(xùn)，公司還不定期組織專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；6、凡屬公司固定正式員工，公司將統(tǒng)一為其購買五險(xiǎn)一金。
