崗位職責(zé)：1、了解相關(guān)會計政策，完善財務(wù)管理制度，優(yōu)化財務(wù)管理流程；2、建立規(guī)范的會計核算體系，審核財務(wù)報表，保障會計信息質(zhì)量，按要求及時上報財務(wù)報告；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門的關(guān)系;4、掌握相關(guān)財政、稅收政策，善用優(yōu)惠政策;5、為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并監(jiān)控、上報公司存在的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；任職要求：1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；中級會計師及以上職業(yè)資格，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、八年以上會計工作經(jīng)驗，至少三年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備管理能力和意識；3、熟悉運用辦公軟件及用友財務(wù)軟件；4、熟知《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》并可以熟練運用、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮；5、熟悉財務(wù)預(yù)算編制流程，并可進(jìn)行過程管理、控制；6、具有較強的工作熱情和責(zé)任感，執(zhí)行力應(yīng)變能力強。福利待遇：1、工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；2、六險一金（社保、住房公積金、附加商業(yè)醫(yī)療保險）；3、帶薪年假、法定節(jié)假日及假日福利；4、績效獎金（每季度根據(jù)綜合評比給予績效獎金）；5、年終獎金（年底十三薪、年資獎、年終分紅）；6、定期團(tuán)隊拓展及職業(yè)/專業(yè)培訓(xùn)；7、零食福利（公司為員工配置充足的零食）；8、按摩福利（公司專門聘請專業(yè)按摩師）；9、鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵健身。