人力資源專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣州-海珠區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金彈性工作員工旅游周末雙休節(jié)日福利不加班辦公環(huán)境優(yōu)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、實(shí)施招聘計(jì)劃，組織、安排面試；選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告；
2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、制定完善人力資源管理制度，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，企業(yè)文化建設(shè)和推廣，負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排。
任職要求：
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入認(rèn)識(shí)，熟悉招聘、績(jī)效考核流程
3、積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任感、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

公司介紹（Company Introduction）

蝸牛保險(xiǎn)醫(yī)院是國(guó)內(nèi)首家保險(xiǎn)第三方咨詢平臺(tái)，從本質(zhì)上說(shuō)買保險(xiǎn)就是用保險(xiǎn)的方式轉(zhuǎn)移自身的風(fēng)險(xiǎn)損失，給人身的風(fēng)險(xiǎn)漏洞打補(bǔ)丁，因此買保險(xiǎn)如同去醫(yī)院看“病”，需要專業(yè)、客觀的“看病”服務(wù)。蝸牛從用戶角度出發(fā)，用科學(xué)、專業(yè)的方式為用戶提供投保、理賠等問(wèn)題的有償咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容從用戶風(fēng)險(xiǎn)分析到挑選/對(duì)比產(chǎn)品、投保預(yù)審、再到理賠協(xié)助、糾紛處理、銷售誤導(dǎo)的維權(quán)等，覆蓋跟保險(xiǎn)相關(guān)的全部流程。公司有大量自有專業(yè)保險(xiǎn)“醫(yī)生”團(tuán)隊(duì)，致力于用知識(shí)分享來(lái)讓每一個(gè)普通人都可以剖開迷霧看本質(zhì)：●?保險(xiǎn)公司高層、北美精算師等多名精英坐鎮(zhèn)，讓你了解“真正”的保險(xiǎn)以及買保險(xiǎn)必須要懂的常識(shí)●?揭露保險(xiǎn)公司包裝、夸大、避重就輕等宣傳方式，還原產(chǎn)品本質(zhì)，避免投保雞肋“病”產(chǎn)品●?全程監(jiān)控投保過(guò)程，把糾紛的種子消滅在保險(xiǎn)合同生效前

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