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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州-番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理;2、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實;3、健全并完善公司的培訓(xùn)機制,構(gòu)建人才梯隊;4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價;6、負責公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣,塑造具有激情的互聯(lián)網(wǎng)文化,增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;7、加強與政府行政、勞動人事部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得政策支持。任職資格1、熟悉人力資源管理各個職能模塊,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,有一定IT人才人脈積累,在招聘方面可進行定向挖掘;2、有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;3、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)人事行政經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗;4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、福利薪酬、用人機制、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及相關(guān)政策。
企業(yè)概述江西大成倉生態(tài)果蔬股份有限公司是一家專注于果業(yè)生態(tài)發(fā)展,集專業(yè)生態(tài)種植技術(shù)和一體化全產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)及配套服務(wù)于一體的新農(nóng)科技發(fā)展公司,目前分別于南昌、廣州、贛州設(shè)立總部。大成倉秉承現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、流通、服務(wù)及生態(tài)理念,為實現(xiàn)果業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,科學(xué)規(guī)劃,砥礪前行,積極開展果蔬產(chǎn)業(yè)項目化建設(shè),廣泛參與贛粵閩桂果蔬優(yōu)勢種植區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全國市場布局,通過生態(tài)種植新技術(shù)與新產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用,開創(chuàng)生態(tài)農(nóng)業(yè)和訂制農(nóng)業(yè)新模式,并聯(lián)合各方優(yōu)質(zhì)人才建設(shè)具有地方特色的果品產(chǎn)業(yè)鏈,使之成為果業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。未來,大成倉將繼續(xù)致力于解決果蔬產(chǎn)業(yè)鏈中存在的突出問題,依托核心技術(shù)修復(fù)改良種植土地使之更好的提質(zhì)增收,并幫助農(nóng)民更好的把產(chǎn)品推出市場,繼而推動地方經(jīng)濟發(fā)展,發(fā)力產(chǎn)業(yè)扶貧,扶持農(nóng)民脫貧致富。品牌釋義
????大者,地位、目標也。天大、地大、人亦大({說文});大是強,大是博,大是廣——({爾雅})
????成者,成品、標準也。成是成熟,是成;是成效,是茂盛,是南方——茂盛者,物之成也、南方,亦物成之義({說文});“地平天成”({尚書})
????倉者,規(guī)模也。“倉黃而藏”,倉是稻谷,是豐收、是儲備、是財富——核心業(yè)務(wù)納米技術(shù)及生物酵素生產(chǎn)銷售果蔬生態(tài)種植及生態(tài)鏈發(fā)展科學(xué)種植模式科研及輸出“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”平臺果蔬成品輸出及銷售企業(yè)文化1)核心價值積極探索“科技、人才、機制”三要素創(chuàng)新,大力培育綠色產(chǎn)業(yè)細分行業(yè)的龍頭企業(yè),引領(lǐng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈加速發(fā)展。2)企業(yè)愿景成為最優(yōu)秀的新農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展及果蔬產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供商成為中國農(nóng)戶擁護型企業(yè)及中國農(nóng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀代表3)價值觀念致富員工觀念員工是最重要的資產(chǎn).在信任和尊重基礎(chǔ)上的員工管理理念為職工和管理人員提供自由交流的環(huán)境,出行作業(yè)的人文關(guān)懷及提供優(yōu)秀發(fā)展平臺效率觀念精確預(yù)算;制度嚴格;結(jié)果為導(dǎo)向的溝通交流競爭觀念結(jié)果導(dǎo)向;保證能力;確定方向;實施負責互聯(lián)網(wǎng)+實體經(jīng)營觀念優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、嚴謹管理,網(wǎng)聚渠道,裂變發(fā)展創(chuàng)新觀念立足市場及科研前沿;常態(tài)化創(chuàng)新來應(yīng)對挑戰(zhàn)文化及使命大成倉的使命:力促農(nóng)業(yè)發(fā)展,扶持農(nóng)民脫貧大成倉責任:還原綠色種植,讓生活更美好。大成倉性格:務(wù)實、創(chuàng)新、可依賴用戶導(dǎo)向:發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、帶動發(fā)展分享:不斷學(xué)習總結(jié)并積極分享求實:堅持坦誠和實事求是的作風系統(tǒng):從系統(tǒng)的角度思考解決問題卓越:擁抱挑戰(zhàn)和變化,追求卓越人才理念尊重人本商業(yè),集結(jié)人才便擁有發(fā)展的基礎(chǔ)媒體采訪鏈接http://v.youku.com/v_show/id_XMzAzNzQ1NjM5Ng====.html?source=&from=timeline&isappinstalled=0https://v.qq.com/x/page/m0552a01ph2.html?new=1
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