崗位職責(zé)：?
1.?負(fù)責(zé)賽事項(xiàng)目及活動(dòng)所負(fù)責(zé)的前期方案策劃、籌備和現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行；?
2.?賽事項(xiàng)目及活動(dòng)流程跟進(jìn)、物資配置和監(jiān)督；?
3.?熟悉競(jìng)技游戲的賽制賽規(guī)，并能針對(duì)不同游戲、不同賽事設(shè)定適合的形式；?
4.?洽談賽事合作，熟悉電競(jìng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作;?
5.?根據(jù)賽事進(jìn)度作出賽事階段性報(bào)告、總結(jié)，提出合理化建議;?
6.?負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外電子競(jìng)技信息，具有敏銳度、創(chuàng)新用于賽事;?
7.?針對(duì)賽事所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行充分的賽前準(zhǔn)備、賽中執(zhí)行及賽后評(píng)估;?
任職資格：
1、對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有多年的了解和熱情，對(duì)各種熱門(mén)游戲平臺(tái)及游戲類(lèi)型有一定的了解；
2、熟悉電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)，對(duì)國(guó)內(nèi)及海外電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)的概況及商業(yè)模型有深入的了解，至少1年或以上電競(jìng)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉賽事各類(lèi)周邊資源，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目管理，能隨時(shí)把控項(xiàng)?目或比賽的時(shí)間進(jìn)度，有效統(tǒng)籌及監(jiān)督各個(gè)合作方的工作進(jìn)度，保證項(xiàng)目最終品質(zhì)；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理能力及賽事活動(dòng)執(zhí)行力；
5、國(guó)內(nèi)大型電競(jìng)賽事策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
（面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)案例的資料包括策劃、執(zhí)行方案或活動(dòng)賽事簡(jiǎn)報(bào)）
公司福利：
1、上班時(shí)間：9：30-18：00（中午12:30-14：00為休息時(shí)間）月休6天；
2、有員工食堂、環(huán)境舒適、菜品豐富，免費(fèi)供應(yīng)；
3、辦公室有冰箱、微波爐，每周必備各種零食飲品；
4、每月為過(guò)生日的員工準(zhǔn)備精美禮品；
5、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為員工發(fā)放福利；
6、按照勞動(dòng)法繳納五險(xiǎn)；
7、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假；
8、每個(gè)季度舉行一次集體旅游，還有不定期的周末活動(dòng)；