工作職責(zé)
1.本科及以上學(xué)歷，Excel操作熟練，能及時(shí)、準(zhǔn)確提交各類工作報(bào)表；
2.了解所轄品類商品的消費(fèi)特性、市場(chǎng)情況和產(chǎn)品屬性；
3.熟悉商品運(yùn)作管理：如采購(gòu)、調(diào)撥、出清等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；
4.對(duì)商品結(jié)構(gòu)、各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出合理改進(jìn)意見；
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.有同行業(yè)戶外系列產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1、入職即簽訂《勞動(dòng)合同》，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；
2、享受帶薪年假，企業(yè)年資假；
3、節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)；
4、員工旅游；
5、豐富的員工活動(dòng)及多方位的員工培訓(xùn)；
6、公司提供公平、公正的晉升平臺(tái)及良好的發(fā)展空間。
任職資格
1、根據(jù)公司要求制定合理的采購(gòu)訂單，選購(gòu)暢銷商品；
2、依據(jù)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)所轄品類的商品進(jìn)行合理分配、調(diào)撥、整合工作；
3、制定商品折扣、出清計(jì)劃等，有效控制存銷水平，實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn)，配合店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商品指標(biāo)的達(dá)成和不斷優(yōu)化；
5、完成公司安排的臨時(shí)性工作；