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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-15
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-09-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼
1.?在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,確保公司各部門(mén)
用工正常,以保證公司的正常運(yùn)營(yíng);?
2.?參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;?
3.?全面負(fù)責(zé)人力資源部全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其
才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;?
4.?根據(jù)各部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出),
并負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;?
5.?負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、
預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作;?
6.?與員工進(jìn)行積極溝通,做好各部門(mén)間的人員協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;?7.?負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤管理;?8.?負(fù)責(zé)制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(包括低端、中端、高端),
并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋;?
9.?根據(jù)公司的績(jī)效考核規(guī)章制度,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程
進(jìn)行監(jiān)督與控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使公司的績(jī)效考核制度體系化;?10.?負(fù)責(zé)擬定下屬職員的崗位職責(zé),經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)其崗位職責(zé)的實(shí)施與監(jiān)督;?11.?根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);?
12.?負(fù)責(zé)擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;?13.?負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保障福利;?14.?完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
濟(jì)南華海建設(shè)集團(tuán)有限公司是以建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、室內(nèi)裝修、裝潢為主的國(guó)家貳級(jí)總承包企業(yè)。注冊(cè)資金7056萬(wàn)元,公司擁有固定資產(chǎn)1.5億元,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)固定資產(chǎn)8600多萬(wàn)元,進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)先進(jìn)機(jī)械總功率達(dá)8000千瓦,是濟(jì)南市建筑行業(yè)中一支骨干力量。2012年公司年完成產(chǎn)值約10.8億元,年均施工面積110多萬(wàn)平方米,先后施工中海國(guó)際社區(qū)A2、A4地塊、海亮·院里、重汽配件物流中心等大型社區(qū),工程一次交驗(yàn)優(yōu)良率達(dá)到80%以上。公司先后榮獲“省系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)”和“濟(jì)南市明星企業(yè)”稱(chēng)號(hào),連年被評(píng)為市級(jí)“重合同守信用企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”,公司資信等級(jí)為AAA級(jí),2005年3月份通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,全面的質(zhì)量管理體系已在公司各級(jí)部門(mén)健立健全,先后創(chuàng)得多項(xiàng)山東省安全文明工地、濟(jì)南市紅牌工地、濟(jì)南市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯等獎(jiǎng)項(xiàng)。
?????公司技術(shù)力量雄厚,人才薈萃,職工2000多人,擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員880名,其中高中級(jí)職稱(chēng)占40%,職工持證上崗率為100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。施工隊(duì)伍技術(shù)過(guò)硬、機(jī)動(dòng)靈活,出色地完成了各項(xiàng)施工任務(wù)。
?????公司注重經(jīng)營(yíng)管理,以“樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程;以真誠(chéng)的服務(wù),贏得顧客的滿意”為質(zhì)量方針,信奉“用戶(hù)第一,信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針,發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)守信,合作共贏”的企業(yè)精神,精心組織施工,全面推選質(zhì)量管理,以質(zhì)量?jī)?yōu)、工期短、管理嚴(yán)、服務(wù)佳而贏得廣大客戶(hù)的信賴(lài),公司先后施工五十多項(xiàng)省市優(yōu)質(zhì)工程,多次被山東省和濟(jì)南市評(píng)為“先進(jìn)建安施工單位”和“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)企業(yè)”。
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