崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；3、負(fù)責(zé)主持組織應(yīng)對(duì)第三方驗(yàn)廠工作（社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和品質(zhì)驗(yàn)廠）；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤等；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織和安排；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系；7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職資格1、中專以上學(xué)歷，有2年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；3、有制造業(yè)或外貿(mào)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練操作辦公軟件。