該職位代投資企業(yè)：北京中科納清科技股份有限公司?招聘北京中科納清科技股份有限公司，由中科院北京納米能源與系統(tǒng)研究所攜手北京大清創(chuàng)業(yè)投資公司共同成立，注冊資本9788.44萬元，申請專利20余項(xiàng)，是國內(nèi)首家擁有摩擦電納米除塵核心技術(shù)的“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”。公司總部位于懷柔區(qū)雁棲湖工業(yè)園區(qū)，運(yùn)營中心位于中關(guān)村上地核心區(qū)域。公司法人王中林院士，是中國科學(xué)院外籍院士和歐洲科學(xué)院院士，中組部“***”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目首批入選者，中國科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所首席科學(xué)家和首任所長。在人才配備方面，中科納清充分依托中科院北京納米與能源系統(tǒng)研究所掌握世界最前沿的人才、技術(shù)、設(shè)備、信息優(yōu)勢，聚集多名國內(nèi)外知名高校納米領(lǐng)域方面***專家；在管理運(yùn)營上，充分吸收大清創(chuàng)業(yè)投資公司多年以來成功經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)全方位駐點(diǎn)服務(wù)。公司以改善人類生活環(huán)境為愿景，致力于推動(dòng)空氣凈化器行業(yè)整體能效標(biāo)準(zhǔn)的提升與進(jìn)一步完善，推動(dòng)空氣凈化器核心部件技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善，提供應(yīng)用于室內(nèi)空氣凈化領(lǐng)域第三種解決方案。公司產(chǎn)品核心技術(shù)，通過納米摩擦帶電除塵，能夠充分讓空氣中的細(xì)小顆粒物帶電，從而進(jìn)行吸附，而不產(chǎn)生任何嗅氧，實(shí)現(xiàn)0.01微米以下顆粒污染物的徹底凈化，讓使用者享受到真正潔凈無憂的健康呼吸。距今為止，國內(nèi)市場上還沒有一款空氣凈化器是用納米做成的，能夠做到既除塵和又不產(chǎn)生臭氧的空氣凈化器，同時(shí)，零耗材和自動(dòng)清洗功能，給大家?guī)矸奖愫统杀镜墓?jié)約，所以，這種高科技產(chǎn)品，一經(jīng)問世，是對傳統(tǒng)產(chǎn)品的顛覆，一定會(huì)勢必會(huì)引起人們對健康生活的強(qiáng)烈愿望，市場前景一片光明。摩擦納米發(fā)電的空氣凈化器技術(shù)，被美國《新科學(xué)家》雜志評為與手機(jī)同等重要的發(fā)明，認(rèn)為其將是影響未來10到30年的十大重要技術(shù)之一，開辟了能源轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的新范疇。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制。5、制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。6、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴。依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬。負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。7、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況?？刂撇块T預(yù)算情況。8、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理制度，合法合理處理勞動(dòng)糾紛；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、十年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握生產(chǎn)及銷售型企業(yè)的人力資源體系全模塊的實(shí)施，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)須為機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)制造、家電銷售等，其他行業(yè)勿投；3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。