崗位職責:1.全面負責公司產品設計等工作；2.充分理解公司對于平面、視覺設計的要求；對公司現有平面、視覺設計能夠提出改進方案和具體實施措施；3.實施團隊管理，對重大的創(chuàng)意策劃給予指導與幫助；4.負責團隊工作管理，包括：設計評審、指導改進、培訓等；制定設計部相關工作流程和規(guī)范；5.推動設計團隊梯隊建設，制定人員培養(yǎng)和梯隊成長管理制度；制定設計經驗分享計劃、不斷推動提高團隊的整體設計能力。任職資格:1.3年以上的從業(yè)經驗，負責過管理，有較強的團隊管理經驗；知名設計事務所或者大互聯網公司出身優(yōu)先；2.扎實的美術基本功，具備深厚的設計理論與嫻熟的技巧；對流行趨勢具備敏銳的洞察力與領悟能力；3.?對行業(yè)市場具備敏銳感受能力和創(chuàng)作能力，具備較強的以用戶為中心的設計觀念，在設計中能夠充分考慮用戶體驗；4.?精通常用的設計工具如：Photoshop、CorelDraw、等設計軟件；5.?高度責任感，善于溝通；具備良好的團隊合作精神；富有創(chuàng)造力和激情，關注細節(jié)，對設計交付精益求精、力求完美。薪資面議
