崗位職責(zé)：1、能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2、協(xié)助總經(jīng)理制定各項計劃及各階段工作目標(biāo)的分解；3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門之間內(nèi)部關(guān)系以及外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，向總經(jīng)理提供分析意見及改進(jìn)建議；5、編寫總經(jīng)理工作所需的相關(guān)文件、資料；6、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。任職要求：1、年齡35歲以下，責(zé)任心強，能夠吃苦耐勞，有駕駛經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差和外派工作；2、具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3、具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，有良好的中英文口語及寫作能力；5、有較強的組織﹑協(xié)調(diào)﹑溝通、出色的人際交往和社會活動能力；6﹑具有較強的判斷﹑計劃和執(zhí)行能力；7﹑有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有親和力和較強的獨立工作能力。