崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)施，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展相關(guān)戰(zhàn)略課題和行業(yè)的研究；3.對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)實(shí)施偏差進(jìn)行分析并及時(shí)提出改進(jìn)措施；4.健全公司戰(zhàn)略評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行分析和評(píng)估；5.參與公司各項(xiàng)工作報(bào)告編制。崗位要求:1.碩士及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具備五年及以上大型企業(yè)總部或二級(jí)單位的企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有能源、車(chē)輛、動(dòng)力電池及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有良好的政策研究和行業(yè)研究能力、戰(zhàn)略思考能力、分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面表達(dá)能力；4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)。