1.????負責(zé)公司員工社保增減員工作,及招聘網(wǎng)站崗位的更新,面試電話郵件通知。2.????負責(zé)員工檔案管理及更新,員工勞動合同的簽定。3.????負責(zé)員工入職離職的辦理。4.????負責(zé)辦公接待,接轉(zhuǎn)總機電話,快遞收發(fā)工作。5.????負責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生的管理,及公司水電暖氣等維護工作后勤,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)工作。6.????負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,辦公用品采購管理。7.????負責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行,輔助部門經(jīng)理推行執(zhí)行與追蹤公司各項規(guī)章制度。8.????協(xié)助部門經(jīng)理組織員工集體活動,協(xié)助維護好員工關(guān)系,協(xié)助開展員工訴求調(diào)查和滿意度調(diào)查。9.????協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。10.??完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作。態(tài)????度:◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;◆有良好的團隊合作精神、職業(yè)道德,工作細致謹(jǐn)慎;◆具有獨立的分析和解決問題的能力;◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力