崗位職責：1、根據(jù)公司下達的任務指標，落實并監(jiān)控本樓層各項營運工作，確保所負責樓層完成銷售業(yè)績目標；2、負責樓層聯(lián)營員工、貨品及營運現(xiàn)場管理；3、負責公司大促資源洽談；與供應商保持有效溝通，解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，使公司與供應商達到雙贏；4、負責本樓層銷售數(shù)據(jù)分析，總結(jié)商場存在銷售問題并提出有效的改進措施及建議；5、定期進行市場調(diào)研，了解深圳各大商圈商場銷售情況，促銷活動情況、客流及特色服務；6、關(guān)注團隊目標、人才培養(yǎng)及團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力；7、完成領(lǐng)導臨時安排的各項工作。任職要求：1、25-40歲之間，大專以上學歷，工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上零售百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上大型購物中心或百貨公司營運經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有男裝、運動休閑及兒童等品類營運管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉商業(yè)談判技巧、品牌知識、樓層業(yè)種分布等零售行業(yè)基礎(chǔ)知識；4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、談判能力及突發(fā)情況應急處理能力。
